Een mindset verwijst naar de houding of de mentale instelling waarmee iemand de wereld benadert en reageert op persoonlijke ervaringen en uitdagingen. In het onderwijs wordt vooral onderscheid gemaakt tussen een 'fixed mindset' en een 'growth mindset'. Personen met een fixed mindset geloven dat hun basisvaardigheden, intelligentie, en talenten vaste eigenschappen zijn die niet veel kunnen veranderen. Aan de andere kant geloven personen met een growth mindset dat hun vaardigheden en intelligentie ontwikkeld kunnen worden door hard werk, goede strategieën, en input van anderen.
De promotie van een growth mindset in het onderwijs is cruciaal omdat het leerlingen aanmoedigt om uitdagingen te zien als kansen om te leren en te groeien. Dit kan leiden tot een verhoogde motivatie en veerkracht, wat essentieel is voor het leerproces. Leerkrachten spelen een sleutelrol bij het ondersteunen van deze mindset door een omgeving te creëren die risico's nemen en leren uit fouten aanmoedigt.